属于化工公司管理系统，交互页面主要包括web端管理系统和移动端APP。主要实现员工、部门、岗位、员工巡检、生产采集、绩效等相关内容的信息化管理。系统的主要作用是保证公司生产安全和员工的工作内容公平公开，通过各项基本指标保证员工的绩效有迹可循，以此调动员工工作积极性，从而提升公司生产效率。
完善系统的组织架构，具体包括部门、岗位、员工等基础信息管理；
使用工作流引擎实现员工请假流程的申请和审批；
获取从kafka推送过来的DCS异常数据并推送相关负责人；
轮班制员工的交接任务管理，实现员工交接内容的数字化；
实现员工的绩效量化指标的分解；