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作品详情
背景:为L1-L4岗位人员在入职到参与车辆研发计划时,需要在广丰学堂系统进行kno文件的学习和课程学习,部门领导和教员需要实时掌握人员的学习进度等情况和课后评价管理等
服务对象:广汽丰田汽车有限公司
i:了解L1-L4 岗位人员的学习关系和关联课程
ii:明确在知识管理系统中的其他接口交互信息
iii:梳理功能清单并向上汇报疑问和沟通
iv:产出交付要件【业务流程图/新功能架构图+画面一览+画面迁移图+画面lmage】
v:能够准确记录员工在 KNO 文件学习和课程学习中的进度和成绩。部门领导和教员可以通过系统实时查看员工的学习情况
Vi:系统能够支持对员工课后表现的评价和管理,包括课程评分、反馈意见等信息的记录和管理。这些评价可以帮助部门领导和教员了解员工的学习效果和问题,并及时调整培训计划和内容。
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