1、项目介绍：《公务员平时考核管理平台》，主要运用互联网技术和信息化手段，按照中组部易操作、简便快捷、智能化要求，为组织部和机关单位提供平时考核方案的制定、考核流程的优化、 考核过程的监督、考核结果的运用，考核数据的分析，确保每名公务员有“事”可考，有“量”可查，有“责”可对，有“绩”可评，为选、育、管、用公务员提供科学的参考依据。
2、负责工作：负责【公务员平时考核管理平台】从 0-1 的开发，通过团队的高效的沟通合作，历时三个月完成公务员平时考核管理平台的上线，同时通过后期的功能不断完善，协同并负责营销部门撰写相关方案。在项目完成上线并稳定运转后，配合业务部门对客户进行售前对接与交付前的相关建设。