渝西人才通是一款地方招聘类的小程序，分为微信小程序版和H5网页两个版本。前端采用Uni-app开发，能很好的兼容市面上所有的小程序、H5、以及手机原生app版本。后端采用thinkPHP+mysql开发。分为一个独立的api接口服务网站和一个前后端分离的管理后台。
整个项目耗时两个月左右，是我在家全职完成的。
主要功能介绍：
前端：
1.用户可以拥有求职者和招聘者两种身份。
a.求职者：根据注册指引完成注册后，求职者可以在我的页面进行简历的完善和修改；求职者可以在职位列表/兼职列
表查看自己关心的岗位，进行简历投递。投递成功后，求职者可以根据岗位预留的联系方式，直接与招聘方联系，完成
求职需求；
b.招聘者：根据注册指引完成注册后，招聘企业需要提交营业执照、办公地址、公司性质、福利待遇、公司介绍等信
息。管理后台会根据企业的注册信息进行审核，审核通过以后，招聘企业的账号才可以正常使用。招聘者可以在平
台发布职位信息，包括全职职位、兼职职位等。招聘者可以在我的界面看到投递过来的简历，可以对简历进行简单
的处理标记、如合适、不合适、电话未接通、在外地等等。招聘者可以在平台简历库直接查看筛选简历，发现满意
的简历可以通过消费积分的形式（平台盈利点）查看简历联系方式，与求职者取得联系，完成招聘需求。
2.针对招聘用户设计了会员系统和积分消耗机制。
a.会员分为普通会员、月会员、季度会员、年费会员。不同的会员等级提供不同的会员权益。会员权益包括：发布职
位的个数、职位刷新的次数、查看简历联系方式的次数、每日查看简历的限制次数等；
b.积分系统。积分可用于职位刷新、查看简历、职位重新发布、职位置顶等；
3.平台所有的静态资源统一存放在阿里云对象存储OSS，提升访问速度和软件安全性；
4.敏感词脏字过滤。在简历详情的自我介绍、公司详情的公司简历、职位发布的职位要求职位名称等地方过滤用户输入
的敏感词联系电话等信息；
5.程序对接了微信支付，可以对会员和积分进行充值；
后端：
1.权限管理、用户分组。可以对管理员的权限按照分组进行管理。
2.首页大屏。暂时平台的用户增长数据、职位增长数据、财务增长情况等；
3.注册公司审核；
4.职位发布审核。包括普通职位、vip企业发布的职位。
5.充值记录；
6.会员积分消费流水；
7.用户列表。求职用户、招聘用户；
8.站点配置。广告轮播图配置、系统公告配置、用户协议、隐私政策等；
总结：
从业以来一直都在游戏行业做开发，少有接触网站类的开发。对css、html、JavaScript的了解不是很深入，通过这个商业项目让我在这块的知识有了很好的提升。整个项目开发过程耗时2个多月，中途还有一个春节，实际开发时间在两个月左右吧。在开发过程中，遇到不会的知识点，都是边学边做的。经常为了解决问题搞到晚上很晚。在不懈的努力下，终于完成了！