整套系统分基础数据和科室考核两个同级目录。基础数据下设薪酬标准基础表，考勤基准天数表，工时系数表，绩效得分表。科室考核菜单下设车间考核明细，科室管理人员考核明细，科员考核明细表，分配余额表，绩效考核汇总表，特殊工种考核明细表（仓储管理科发货员考核明细表，环保巡查工考核明细，标准预制厂发货员考核明细，业务员考核明细等）。
通过此系统，企业可以应对复杂的科室管理人员的绩效管理模式，极大提升企业管理效率。