功能模块与用户功能：

该员工管理后台涵盖了考勤管理、项目管理、部门管理、账号管理、系统管理、薪酬结算、考核管理、人员名册和公司运营等关键模块。对于使用者而言，这些模块共同构建了一个全面的人力资源管理解决方案。
考勤管理模块实现自动化的打卡记录和出勤统计；项目管理模块支持任务分配、进度跟踪和成果评估；部门管理模块则简化了部门结构调整和人员配置；账号管理模块保障了系统安全性和用户权限控制；薪酬结算模块自动化了工资计算和发放流程；考核管理模块提供了绩效评估工具；人员名册模块集中存储员工信息；公司运营模块则提供数据分析支持企业战略决策。

任务分配与技术实现：

在此项目中，我作为产品经理，负责了从市场调研、需求分析到产品规划的全过程。我领导了跨职能团队，确保了项目的顺利进行，并协调了各个开发阶段的工作。
技术栈方面，我们采用了现代化的Web开发技术，包括但不限于React.js前端框架、Node.js后端运行环境以及MongoDB数据库。通过这些技术，我们打造了一个响应迅速、用户友好且安全可靠的管理平台。最终，该平台成功部署并得到了用户的积极反馈，显著提高了企业的管理效率和员工的工作满意度。

解决难点：

项目中的一个主要难点是如何处理和整合来自不同部门的复杂需求。为了解决这一问题，我们采取了迭代开发的方法，通过频繁的沟通和反馈循环，逐步完善产品功能。此外，我们还建立了一个综合的需求管理系统，确保所有变更都经过严格评估和记录。通过这些措施，我们确保了平台的灵活性和可扩展性，能够适应未来企业的发展需求。