主要模块：
申请模块（求职者申请职位，记录下来申请时的简历）
测评模块（几套公共的问卷，可以简单测试出求职者的部分能力，可以在公司设置性格偏好后做一个基本的匹配）
职位模块（HR创建职位，发布职位，修改职位，求职者查看职位）
推荐模块（记录求职者分享职位给其他求职者的过程，并根据申请人状态发放奖励）
问卷模块（HR针对职位可以创建问卷，发送给申请人，可查看申请人的问卷填写情况）
评估模块（HM可以对HR筛选过的申请进行评估，可以查看求职者简历，问卷回答情况等）
职位同步模块（可以将客户指定的系统或者网页的职位信息收集，然后根据信息在本系统创建职位，将创建出来的职位的申请人发送回客户指定的系统）

项目后端使用的是Python语言，Django框架，前端使用的是vue2。
负责内容：
职位同步模块全部内容，职位的收集，申请人的回传
推荐模块的大半内容，分享情况记录，计算奖励的API以及页面，页面打开速度优化，代码逻辑优化
问卷模块的全部内容，将其设计成一个通用的问卷系统，可以快速的为系统添加多种类型的问卷
职位模块中HR查看职位列表的页面以及API。
业绩：
1.由于项目原因，定时任务框架有缺陷，需要深入研究源码，借鉴最新版本源码创建新的进程池，并为其扩展新功能。
2.推荐模块由于其分享的链呈树型，并且需要实时计算奖励，原先页面打开速度很慢，将代码逻辑重构，在逻辑，数据库查询等各个方面进行优化，使其页面打开速度大大加快，并且将逻辑整理清晰。
3.为了职位同步模块的高效开发，维护，为其构建了一个框架专门用于其开发，大大节约开发时间，极大提高了代码的复用性。