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作品详情
2、我主要负责其中的员工绩效模块，参与过积分管理、自我举证等模块开发设计，员工绩效模块包括团队绩效、员工绩效，流程包括员工填报、团队长打分、领导打分，最后汇算成总的绩效分，包括月度绩效分、季度绩效分、年度绩效分。
3、项目难点：产品化设计需要考虑很多项目的灵活性，很多的开发设计需要配置化，不能局限于只是实现功能
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