EHR系统是公司内部使用的，它可以达到降低成本、提高效率、改进员工服务模式的目的。可减少企业人力资源行政的负荷，优化 人力资源管理流程，改善人力资源管理部门的服务质量，提供决策支持，帮助企业实现战略性人力资源管理的转变。
1.需求调研，确定产品需求和功能点
2. 产品规划，确定原型、UI 、流程图以及需求文档
3. 需求评审，和相关人员进行需求评审，需求排球
4. 测试验收，由测试人员进行测试，产品进行验收
5. 发布上线，由运维发布上线，上线后继续走一遍流程，寻找 bug ，并修复bug