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作品详情
高效运营。制定船员考核标准，定期对船员进行绩效评估，确保船员队伍的整体素质和服务水平。
2) 薪资结算与优化：根据船员的工作表现、市场行情以及公司政策，制定并调整船员的薪资方案
3) 流程优化与标准化：参与船员调配、考核、薪资结算等流程的优化工作，推动流程的标准化和自动化，
提高工作效率
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