项目描述：
智能招聘系统是针对公司原有的C#老系统进行升级改造的项目。该系统旨在为公司的招聘流程提供更加高效和智能的支持，主要功能包括应聘者简历信息的录入和统计。项目采用了现代化的技术架构，包括后台管理端和小程序端，涵盖了简历管理、岗位管理、短信邀约、部门设置、用户管理等模块。
项目职责：
1.负责系统的整体设计与开发，包括前端和后端的架构设计和实现。
2.针对现有系统进行技术评估和需求分析，确定了系统升级改造的方向和重点。
3.使用uniapp框架开发小程序端，实现简历编辑、简历投递、登录/注册等功能。
4.基于若依springcloud架构搭建后台管理端，开发简历管理、岗位管理等模块。
5.配合团队成员进行Nacos配置和管理，保障系统的可靠性和高可用性。
6.协调与沟通与相关部门和团队，确保项目按时交付并满足业务需求。
技术架构：
1.前端采用uniapp框架生成小程序，实现跨平台开发，提高了开发效率和用户体验。
2.后端使用若依springcloud架构，实现微服务化架构，提高了系统的可扩展性和灵活性。
3.数据库采用MySQL 5.7，结合redis缓存，提高了数据读取和写入的效率。
4.使用Nacos进行配置和管理，实现了服务的注册与发现、配置管理等功能，提高了系统的稳定性和可靠性。
5.开发工具使用了IDEA编辑器，提供了便捷的开发环境和工具支持。
项目成果：
1.成功完成了对C#老系统的升级改造，实现了系统功能的扩展和优化，提升了招聘流程的效率和智能化水平。
2.项目按时交付，得到了公司管理层和业务部门的认可和好评。