1.目标用户： 中小型企业（10500人规模，需高效协同但预算有限） 连锁零售/电商企业（多门店管理需求，需统一管控） HR与运营团队（招聘、任务分配、数据分析高频场景） 2.解决问题： 招聘效率低：企业简历库分散，重复筛选耗时； 管理工具割裂：OA、店铺管理、任务系统相互独立，数据无法互通； 人效提升难：传统OA仅支持基础审批，缺乏智能化决策支持。 3.差异化竞争力 相比传统OA（如钉钉、企业微信）或单一功能工具，本方案实现“工具+数据+AI”三位一体升级： (1)共享简历中心：对接主流招聘平台（BOSS直聘、猎聘）简历库，AI自动去重分类，人才匹配效率提升60%； (2)李大本事AI助手：(3)店铺管理助手： 跨平台数据看板：聚合天猫、抖音等6大电商平台订单/库存数据，自动同步至ERP； 营销活动ROI分析：追踪活动成本与转化率，生成优化建议。 (4)待办事项引擎： 任务自动拆解：将复杂项目分解为可执行子任务，关联责任人； 智能优先级排序：结合截止时间、依赖关系动态调整任务队列。 4.产品架构与技术选型（20%） 核心模块： 前端： 管理端：Vue3 + TypeScript + Element Plus（高定制性后台） 移动端：UniApp（兼容iOS/Android/小程序，复用率超90%） 后端： 微服务架构：Spring Cloud Alibaba + Docker容器化部署 AI中台：Python + TensorFlow（模型训练） + FastAPI（接口封装） 数据层： 业务数据库：MySQL集群（分库分表应对高并发） 日志与行为数据：Elasticsearch + Kibana（实时分析） 第三方集成： 电商平台API对接：淘宝开放平台、抖音电商SDK 身份认证：OAuth2.0统一登录（支持微信/钉钉/企业微信） 5.项目成果： 已服务200+企业客户，其中某连锁餐饮企业接入后，人效提升35%，店长日均事务处理时间减少2小时。系统支持每秒3000+并发请求，平均响应时间＜200ms。