人力资源SaaS系统全套原型,包括:1、人事主系统:传统用工模块包括人员的入转调离、算薪、结算等。灵活用工模块包括委托代征、集群注册等几种用工情况设计,求职者通过小程序完成基本信息上传、电子签。服务人员你在后台完成协议审核、结算、验收、累税计算、酬金发放。2、商保系统:系统内完成对保险供应商、方案、投保产品管理。完成增保、替保、减保操作。实现多保险供应商统一系统管理,减少10~20%商保专员工作量。3、法务系统:管理跟踪如仲裁、工商、工亡等各类用工复杂事件,于主系统打通,系统生成事件处理报告。4、风控系统:监控业务系统内客户数据异常与操作异常,如脱保、累税超额等,系统自动生成报告,推送客户。5、结算中心:对接业务与财务、统一技术口径。结算中心承担数据统计与对账责任,管理流水、账户、应收、应付、实收、实付、预收、垫付、开票。同时结算中心需要保证业务流、款流与票流的一致性。声明:本文仅代表作者观点,不代表本站立场。如果侵犯到您的合法权益,请联系我们删除侵权资源!如果遇到资源链接失效,请您通过评论或工单的方式通知管理员。未经允许,不得转载,本站所有资源文章禁止商业使用运营!

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