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绩效考核系统

我要开发同款
小炸程序媛2024年11月15日
228阅读

作品详情

本系统建设目的是为了解决企业内部考核的量化管理，实现企业内部考核的公平、公正、科学，为薪酬的发放和员工晋级提供客观依据，从而可以有效激励员工，提升企业绩效。
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