个人介绍
工作经历
2022-07-01 -2024-03-01中国航发哈尔滨东安发动机有限公司java
主要负责人力资源管理系统的开发工作。对接客户需求,确认产品方案,指定详细设计,根据情况排期。负责前端和后端的代码开发。服务层框架或组件的开发和维护。
2019-04-04 -2022-06-01深圳市锐明技术股份有限公司北京分公司java
主要负责垃圾分类模块的开发工作。从产品设计人员手中接收到需求设计后,组织组内成员、技术总监和产品设计人员一起沟通需求设计的合理性,明确需求设计产出概要设计文档,并于技术总监讨论评审。最终产出详细设计,与组内进行评审,再由技术总监进行评审。详细设计明确后,进行任务分配。配合技术总监完成框架优化和新技术引进的工作。配合项目经理完成各项文档的规范制定和平台选取,如接口命名规范、接口产出形式、公司内部开发人员文档平台。负责对接外部团队的服务,如 SDK、API 接口。负责部分的服务部署工作。
教育经历
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资质认证
技能
项目描述 : 智慧环卫平台是一个用于帮助环卫人员工作的平台。业务线有垃圾清运和垃圾分类等,将硬件实时发送的数据通过地图进行展示,也可以通过报表进行查看。 涉及技术:SpringBoot + Spring + MongoDB + Redis + Kafka + Quartz + Vue2/Vue3 + Element UI + Echarts + Git + Gitlab + Jenkins 个人职责 : 主要负责垃圾分类业务线,产品经理需求下发后,进行任务分解、分配,然后进行开发。在工作过程中及时与开发团队进行沟通和技术学习,参与到了前端组件和后端组件的开发和设计中,使得自己开发的组件可以让其他开发人员使用。
项目描述 : 人力资源管理平台高效解决人力资源部门工作内容繁琐的难题,通过人力资源管理平台实现人员的管控、职称管理、安家费分配、工资发放等操作。 涉及技术:Vue + Element UI + SpringBoot + Spring + Spring Security + Oracle + Activiti + Quartz 个人职责 : 主要负责人力资源管理模块的项目,与客户沟通需求后,对需求进行评估,转变需求为设计,分配任务到个人,之后实际进行开发工作。在工作过程中解决了大量数据平台与平台之间迁移的问题,将原本复杂的利用人工进行数据迁移,转变为了使用脚本,极大程度的增加的效率。并且参与了框架开发团队,参与讨论并实际落地了集成Quartz框架、丰富Activiti工作流使用等服务层框架优化。