个人介绍
我有 8 年后台开发经验,曾就职于天维信息和美的,在天维负责绩效考核系统的产品管理和应用实现,为上百家银行的绩效管理通过提升专业能力、落地能力、保障运营及优化绩效管理等四个方面实现整体效率的提升;在美的负责美云销购物平台的后台架构和功能实现,提供给客户舒适的购物体验,保障售前和售后服务。精通 Java 编程语言,熟练掌握 Javascript 和 MySQL,了解 SpringMVC,有过5人的技术小组管理经验。毕业于北京外国语学校计算机本科学历。
工作经历
2019-06-01 -2022-04-30美的java
参与审核项目需求分析与细化、系统部署前的考核制度讨论及功能页面设计。从项目前期的员工调研、意见收集、资料整理、方案设计、需求整理以及后期的数据库搭建、数据接驳入口开发、计算公式编写、页面结构部署以至最终结果展示等。利用现代计算机技术和通信网络自主设计、开发与建设的,能够高效、安全处理各平台支付业务及其资金清算和货币市场交易的资金清算的应用系统。
2013-08-01 -2019-05-31广州天维java
参与绩效考核平台的架构搭建和实现,贴合客户实际情况,提供符合地方政策的绩效管理考核方案,提供绩效考核管理制度,通过专业能力、落地能力、保障运营及优化绩效管理等四个方面实现整体效率的提升。
教育经历
2018-03-01 - 2020-09-30北京外国语大学计算机科学与技术本科
攻读计算机专业,为以后的职业发展与规划做准备
技能
该项目为了适应新的业务需求和更全面的功能,搭建全新的项目环境,并对旧系统的数据进行转移。绩效考核系统是协助客户更好的统计员工的绩效,提高员工的积极性,传播更先进的管理理念,协助客户管理存款、贷款、理财、代理等业务的数据
该项目是一个银行绩效考核系统,主要是为了统计行方的各项业务数据,分配与管理员工的业绩考核,提升员工的工作效率与归属感.绩效考核系统分为PC前端和Server后台两个系统进行管理,并做*端的数据展示处理