珍妮兔
1月前来过
全职 · 1500/日  ·  32625/月
工作时间: 工作日19:00-23:00、周末10:00-18:00工作地点: 远程
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个人介绍

专业领域:10 年+IT 行业经验,技术出身,精通项目管理、敏捷转型和团队管理。项目集管理和项目管理:成功交付世界级产品(微软必应——核心排序相关性)、行业代表产品(ToB数字营销广告平台iClick XMO、ToB 金融科技产品腾讯企点QTrade);拥有 PMP、MSP 认证(项目集管理专业人士);深入洞察项目特点,熟练应用各类技术解决实际问题和达成项目目标;从 0 到 1 搭建项目管理体系,推进组织高效运营。敏捷和研发效能:独立负责组织级敏捷转型(顺丰科技基础云平台中心),实现企业级云服务高效交付(顺丰云),加速企业数字化转型;行业论坛演讲者;拥有 CSM、SPC(大规模敏捷 SAFe 咨询顾问)、DevOps Master认证;精通软件工程,擅长变革管理和研发度量。人才培养和团队管理:培养了 7 个敏捷教练,加速研发团队赋能(顺丰);带领 10 人团队,保证产品高品质(微软);擅长使用教练技术培养人才,使用引导技术激发团队创新,使用专家知识赋能团队,运用共创式领导力凝聚团队达成目标。语言:英语可做为工作语言,BEC高级(剑桥商务英语高级,对应CEFR C1)。

工作经历

  • 2017-09-01 -2021-08-01顺丰科技有限公司敏捷高级顾问

    主要工作:独立负责 IT 数据中心(基础云平台中心前身)从传统 IT 运维中心到研发中心的敏捷转型,高效交付顺丰 科技业务发展的基石——顺丰云。 敏捷转型:采用增量改进方法在第一个研发团队试点,获得成功后在中心推广,完成 7 个研发团队的敏捷转型,进而 推进顺丰云在顺丰科技的落地进程,助力公司数字化转型。 从 0 到 1 建设研发项目管理体系:根据中心特点创建了包括需求管理能力、交付能力、质量和纪律四个维度的研发 度量体系和月度过程改进汇报机制,促进中心范围信息透明和持续改进。 培养人才和传播价值:培养了 7 个Scrum Master;在公司层面分享共创式教练技术,和SAFe 大规模敏捷案例。 标杆价值:因在本中心的过程改进效果卓越,

  • 2016-12-01 -2017-09-01腾讯高级过程改进工程师

    部门介绍: MIG 无线研发管理部为MIG 事业部的各个部门提供研发效能咨询和研发流水线工具。 主要工作: 支持 MIG 智能平台部(MIG 事业部的一个创新产品部门,负责孵化各种前沿技术和产品),帮助有需 要的团队解决问题和管理高难度项目。 解决首发“难产”问题: 采用敏捷实践和项目管理方法解决 QQ 浏览器VR 第一个版本多次延期的问题,带领团队按 时按质交付第一版。 交付高风险项目: 带领腾讯博物官团队(20 人+)完成工期紧、团队新的高风险项目,成功赶上固定日期的路演。 启动复杂项目集和设计项目集组织: 承接腾讯叮当音箱投资人的项目授权(program mandate),设计项目集组织 (90 人+),和完成项目集启动。

教育经历

  • 2000-09-01 - 2004-07-01北京工商大学信息工程本科

    在北京工商大学学习信息工程专业,获得学士学历。

技能

项目管理
0
1
2
3
4
5
作品
腾讯企点QTrade

主要工作: 解决团队现存问题,再造研发项目管理体系,帮助团队按时按质交付。 解决团队痛点: 通过纠正OKR 的误用拉齐了团队目标,化解了人员和资源冲突;通过再造生产问题处理流程解决了 运营方对生产问题处理时效的投诉;通过引入技术债看板解决了技术债给团队带来的“救火”困境。 按时按质交付: 在解决痛点的基础上,建立从需求提出到交付的全流程,建立项目管理体系,由交付周期长、交付延 期,生产质量欠佳改进到双周按时交付,生产缺陷减少。

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2023-09-19 22:24
微软必应

主要工作:负责微软必应“搜索相关性”跨国项目集(80 人+)发布管理和卓越工程。 交付项目集和收益管理:通过规划端到端的交付计划和持续跟进收益数据,提高了必应搜索北美市场首页搜索结果和 用户意图之间的相关性。 卓越工程:通过(逻辑)资源规划,在线资源看板实时透明资源使用情况等方法,把资源利用率提升 4 倍;采用大规 模敏捷 SAFe,将端到端交付周期从 71 天缩短到 23 天。

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2023-09-19 22:19
腾讯博物官

带领腾讯博物官团队(20 人+)完成工期紧(2个月)、团队新(新组建团队)的高风险项目,成功赶上固定日期的路演。

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2023-09-19 22:11
更新于: 2023-09-19 浏览: 177