产品体系规划:从0到1主导开发点雇网电商企业理念产品,参与产品原型和文档的产出,制定平台规则,从产品角度完成用户在较为感性的“消费场景”(即雇佣支付流程)以及较为理性的“工作管理场景”实现最符合用户心理的氛围流程体验。
基础功能设计:以雇主为目标用户,完成雇佣-在线交易支付、管理-在线远程管理(包含即时沟通、OA审批、工作审核、员工管理等一系列功能服务)、售后-解雇退款评价体系组成的完整功能开发。
核心功能优化:创新性将OA审批、工作审核、员工管理等一系列功能服务与薪资发放进行关联,确保了求职者服务过程的质量。抓取用户区域、在线时段,对周运营数据记录统计,分析同比环比趋势,统计企业基本需求信息,在职期间入驻10余万企业主用户。
原型密码:diangu