本项目是根据客户需求定制开发的一款人事薪酬管理系统 系统功能基于企业实际需求，除了一般通用的人事管理和考勤管理，另外有工资关系管理、奖金管理、薪酬管理、休假及审批，由于该企业部门人事关系的复杂性，市面上的薪酬管理系统满足不了用户需求。关于人事调动 以及相应的薪酬、工资关系、奖金等变动逻辑复杂，本业务系统首先需解决用户在此方面的问题。前期做了大量的需求调研，项目启动后研发团队驻场开发，一直持续到项目交付。目前项目维护期内，售后人员不定期到客户方做系统升级维护，目前用户反馈良好。

项目周期：105天 项目人员：5人 项目概述： 本项目是根据多种类保理业务管理需求，针对保理业务的流程结合互联网金融而开发的一套计算机软件管理系统。支持正向保理、反向保理、池保理、再保理、ABS资产证券化。通过评估卖方的历史交易数据、应收账款、财务报表等数据评估企业的资信，根据卖方与核心企业之间合作的业务量、增长性及稳定性，快速核定保理额度。 商业保理业务系统为用户实现保理业务的准入、审核、审批、企业信息，风险控制、额度管理等全流程自由设置和控制，满足全方位的保理业务场景应用。对会员企业资料进行全方面的管理，提高业务办理效率，减少坏账率。多维度的数据分析设计，包括业务开展和回款分析，资金与财务分析，业务计划与资金分析，业务开展与资金分析，资金与业务分析预警，业务计划与业务开展分析，融资计划与融资开展分析等，帮助企业宏观多角度了解市场、业务等变化，为决策提供数据支持。 系统提供外部系统接口平台，能快速、方便的与第三方系统对接。同时具有良好的扩展性，可根据业务的发展和需求进行二次开发。 项目技术支持：后端以JAVA语言通过springboot+mybatis框架模式，提高与前端和数据库的响应效率，采用主流数据库MySQL 难点：本项目难点在于业务流程复杂，交互复杂，另外需与银行系统对接，保证资金安全。

产品基于用户需求开发 开发周期：90天； 参与人数：3人； 本项目为了工程管理、报工管理、人员考勤等，为用户提供地图功能，工作人员可实时上报工程坐标，管理人员可随时查看地图上工程详情，解决现场与办公室信息差问题。同时为用户提供地图测距功能，解决工程测量难度问题。