人力资源SaaS系统全套原型，包括： 1、人事主系统：传统用工模块包括人员的入转调离、算薪、结算等。灵活用工模块包括委托代征、集群注册等几种用工情况设计，求职者通过小程序完成基本信息上传、电子签。服务人员你在后台完成协议审核、结算、验收、累税计算、酬金发放。 2、商保系统：系统内完成对保险供应商、方案、投保产品管理。完成增保、替保、减保操作。实现多保险供应商统一系统管理，减少10~20%商保专员工作量。 3、法务系统：管理跟踪如仲裁、工商、工亡等各类用工复杂事件，于主系统打通，系统生成事件处理报告。 4、风控系统：监控业务系统内客户数据异常与操作异常，如脱保、累税超额等，系统自动生成报告，推送客户。 5、结算中心：对接业务与财务、统一技术口径。结算中心承担数据统计与对账责任，管理流水、账户、应收、应付、实收、实付、预收、垫付、开票。同时结算中心需要保证业务流、款流与票流的一致性。